ISES

Políticas Corporativas

PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL

Objeto

  • Este programa tiene como objetivos generales:

     

    • (i) Declarar públicamente el compromiso de ISES S.A.S. con un actuar ético y transparente ante sus grupos de interés, y con la conducción responsable de los negocios, actuando bajo una filosofía de prevención, mitigación y concientización contra el Soborno Transnacional y la Corrupción.
    • (ii) Dar cumplimiento a lo previsto en el Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica de la Super-intendencia de Sociedades (Circular Externa 100-000008 del 12 de julio de 2022).
    • (iii)La regulación de los mecanismos y procedimientos para la prevención de actos contrarios al interés corporativo.
    • (iv) Coordinar las acciones necesarias para prevenir y controlar potenciales situaciones de fraude, soborno, materialización de conflictos de interés y corrupción.
    • (v) Desarrollar una cultura organizacional basada en el principio de la legalidad y en la aplicación de los principios de la ética y la transparencia.

Alcance

Las disposiciones contenidas en el presente Programa aplican a todo el equipo humano vinculado a ISES S.A.S. y a todas las partes relacionadas y grupos de interés, entendidos como Empleados, Contratistas, Clientes y en general a todos aquellos con quienes directa o indirectamente se establezca alguna relación comercial, contractual o de cooperación con ISES S.A.S. El presente Programa recoge las disposiciones del Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades (Circular Externa 100-000008 del 12 de julio de 2022).

POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE AUTOCONTROL Y GESTIÓN DEL RIESGO INTEGRAL DE LAVADO DE ACTIVOS, FINANCIACIÓN DEL TE-RRORISMO Y FINANCIAMIENTO DE LA PROLIFERA-CIÓN DE ARMAS DE DESTRUCCIÓN MASIVA

Objeto

En consideración de las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Sociedades a través del Capítulo X de la Circular Básica Jurídica (Circular Externa No. 100-000008 del 12 de julio de 2022), por medio de las cuales se indica el procedimiento que deberán seguir las empresas sujetas a su inspección, vigilancia y control, para prevenir, detectar, controlar y reportar Operaciones Sos-pechosas que puedan estar vinculadas con el lavado de activos, financiación del terrorismo y fi-nanciamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva (LA/FT/FPADM), ISES S.A.S. (en adelante ISES) adopta la presente Política en el marco de su compromiso con la legalidad y el ajuste de sus actividades a las mejores prácticas en el autocontrol, prevención y gestión del riesgo integral LA/FT/FPADM.

Así las cosas, la presente Política tiene como objetivo implementar el modelo que utilizará ISES para evitar que la Empresa pueda ser utilizada para el desarrollo de actividades delictivas relacionadas con el LA/FT/FPADM. La Política contiene las medidas orientadas a evitar que en la realización de cualquier operación de ISES sea utilizada como instrumento para el ocultamiento, manejo, inversión o aprovechamiento, en cualquier forma, de dinero u otros bienes provenientes de actividades delictivas.

Alcance

Las presentes disposiciones se aplicarán íntegramente a ISES, a sus accionistas, administradores, empleados y demás Contrapartes según aplique, en el desarrollo de las actividades propias de su objeto social y constituye el marco mínimo de actuación frente a la administración, prevención y con-trol del riesgo de LA/FT/FPADM.

POLÍTICA TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES.

Objeto

Dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley estatutaria 1581 de 2012 y a su Decreto Reglamentario 1377 de 2013, Ingeniería y Soluciones Especializadas (ISES) S.A.S. adopta la presente política para el tratamiento de datos personales, la cual será informada a todos los titulares de los datos recolectados o que en el futuro se obtengan en el ejercicio de la prestación de servicios en el ámbito de ingeniería, ejecución de actividades y operaciones relacionadas con la consultoría especializada y la comercialización de productos de ingeniería.

De esta manera, la ISES S.A.S. manifiesta que garantiza los derechos de la privacidad, la intimidad y el buen nombre, en el tratamiento de los datos personales, y en consecuencia todas sus actuaciones se regirán por los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad o calidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad.

Todas las personas que en desarrollo de diferentes actividades contractuales, comerciales, laborales, entre otras para la prestación de los servicios ofrecidos por ISES S.A.S.,que, sean permanentes u ocasionales, llegaran a suministrar a ISES S.A.S. cualquier tipo de información o dato personal, podrá conocerla, actualizarla y rectificarla.

Alcance

La Política de Tratamiento de Datos Personales, establece los criterios que ISES S.A.S. ha incorporado para el tratamiento de los datos personales, mecanismos para ejercer el derecho de hábeas data, así como las finalidades, medidas de seguridad, y otros aspectos relacionados con la protección de la información personal.

POLÍTICA DEL SIG

  • INGENIERIA Y SOLUCIONES ESPECIALIZADAS S.A.S. (ISES), empresa de servicios especializados de ingeniería en los sectores energético, obras civiles y servicios públicos, desarrolla sus actividades bajo elementos prioritarios como la Seguridad, Salud en el Trabajo, la Calidad y el Medio Ambiente, y a través de los esfuerzos coordinados de los empleados, contratistas, proveedores, clientes y demás partes interesadas.

    Basado en esto, ISES S.A.S en todos sus centros de trabajo se compromete a:

     

    • Asegurar la satisfacción del cliente, cumpliendo los requisitos técnicos, legales y de calidad establecidos en los contratos.
    • Garantizar la integridad física y mental del personal, creando lugares de trabajos seguros, previniendo los accidentes, las enfermedades laborales y los daños a la propiedad a través de la identificación de los peligros, evaluación de los riesgos y el establecimiento de controles que garanticen una operación segura y calidad de vida laboral.
    • Contribuir al cuidado del medio ambiente, controlando los impactos socio-ambientales que se produzcan en la ejecución de las actividades para la prevención de la contaminación y agotamiento de recursos naturales.
    • Dar estricto cumplimiento a los requisitos legales y de otra índole, relacionados con los aspectos técnicos, de seguridad, de salud en el trabajo y ambiente.
    • Disponer de los mecanismos adecuados para promover la consulta y participación de los trabajadores y/o sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
    • Garantizar la formación del personal y promover su participación activa en entrenamientos, sensibilizaciones y capacitaciones en los aspectos relacionados con el Sistema Integrado de Gestión.
    • Asignar los recursos necesarios, que permitan el mantenimiento, implementación y control del Sistema Integrado de Gestión, en beneficio de los colaboradores.
    • Promocionar estrategias que busquen el mejoramiento continuo de la gestión y desempeño del sistema integrado de gestión, de los servicios y productos ofrecidos a nuestros clientes, así como el mantenimiento del mismo.